T-Mobile US Inc. (Nasdaq: TMUS) повышает вознаграждение сотрудникам в 2023 году в то время, когда большинство технологических гигантов сокращают свой штат для снижения расходов.

В 2023 году сотрудники, занимающие должности ниже уровня директора, получат 50-процентную прибавку к годовому фондовому гранту. Они также получат бонус в размере $500 7 июля и еще один бонус в размере $500 15 декабря.

Одна из многих вещей, которая делает T-Mobile уникальной компанией, заключается в том, что каждый сотрудник получает ежегодный грант на акции. Мы ведем себя как владельцы, потому что мы и есть владельцы. Только за последний год акции T-mobile выросли более чем на 20%, в то время как общий рынок упал на 20%! 

T-Mobile, четвертый по величине работодатель в сфере технологий в штате Вашингтон, имеет одну из лучших динамик акций среди своих коллег в регионе Пьюджет-Саунд. Amazon, Microsoft и Meta, три крупнейших работодателя штата в сфере технологий, за последний год снизили стоимость своих акций на двузначные проценты.